Organisatieontwikkeling, verandermanagement, capaciteitsversterking en institutionele ontwikkeling
  • Institutionele visies en ontwerp / begeleiding institutionele ontwikkeling
  • Formulering van de visie en missie / het charter van de organisatie
  • Institutionele begeleiding en organisatieadvies vanuit een systeemanalyse en totaalperspectief
  • Geïntegreerde verbetering van efficiëntie, kwaliteit dienstverlening, klant- en resultaatgerichtheid en doeltreffendheid
  • Gerichte advisering (specifieke) organisatieproblemen
  • Ontwerpen / optimaliseren van organisatiestructuren
  • Analyse personeelsbehoeften, competentieontwikkeling en HRM (Human Resources Management & Development)
  • Capaciteitsontwikkeling op individueel, organisatorisch en institutioneel niveau: capaciteitsevaluatie, behoefteanalyse en ontwikkeling van strategieën en plannen voor capaciteitsversterking en professionele ontwikkeling
  • Organisatorische begeleiding ontwikkeling / implementatie van ICT / e-Gov systemen
  • Begeleiding / coaching van verbeterprocessen en/of veranderingsmanagement
  • Leiderschapsontwikkeling